Thema's › Rechten en plichten op het werk
WerkRechten en plichten op het werk
Wat mag je werkgever wel en niet, en wat wordt er van jou verwacht?
Iedereen die in Nederland werkt heeft dezelfde basisrechten, ongeacht afkomst, geloof of geslacht. Je hebt recht op vakantiedagen, op doorbetaling bij ziekte en op een veilige werkplek. Discriminatie en ongewenst gedrag zijn verboden. Daar staan plichten tegenover: op tijd komen, je afspraken nakomen en je ziekmelden volgens de regels van je werkgever.
Je wordt ziek en kunt niet werken. Wat doe je als eerste?
Waarom is dat zo?
Je meldt je zo snel mogelijk ziek bij je werkgever, volgens de regels die daar gelden. Wie zich niet ziek meldt, wordt gezien als ongeoorloofd afwezig.